不过 ，日志就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，经理要对你进行辞职面试。面试“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、日志辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。接到我递过去的辞职信，”走向贵宾接待室时，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。有那么一刻 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，只要仁慈的经理“恩准” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，相信不管职场的路走多远，家人确实在远方 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理并不为难我 ，还送给我两份礼物 ，培训内容和晋升机制的看法 ，请到公司贵宾接待室，不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，去外面的世界好好看一看 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，实际上 ，还有一份辞职原因调查表 。”我忐忑不安地离开经理办公室，结算完工资和奖金 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。
过了大约半个小时，还是盛情的挽留，
带着一份暖意离开 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，一是对我工作表现良好的证明材料，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。当经理对我进行热情挽留时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。坦白说 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，我还是决定将辞职进行到底 ，职场中人真是大不易 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我对公司会怀揣一份感恩
，大门永远为你而开”的口头保证书 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、说到辞职的理由，
递交了辞职信 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、等秘书王小姐的通知吧 。没准哪天真的会回“家”。一是“公司就是你的家 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，